WorkBright le envía correos electrónicos o mensajes de texto, según su preferencia, para avisarle cuando tiene formularios por completar, cuando algo requiere su atención y cuando se completa un paso. Este artículo explica cada notificación que puede recibir y qué significa.
¿Correo o mensaje de texto? Todas las notificaciones de abajo pueden llegar por correo electrónico. Solo recibirá mensajes de texto si su empleador activó las notificaciones por texto y usted aceptó recibirlas.
¿Cuándo empiezan? Su primera notificación se envía en la fecha de inicio de notificaciones (Notification Start Date) que fija su empleador. No recibirá nada de WorkBright antes de esa fecha.
No todas las notificaciones aplican a todas las personas. Algunas dependen de los formularios que le asigne su empleador y de las funciones que use, como la verificación remota del Form I-9 o E-Verify.
Notificaciones de bienvenida
Recibirá una notificación de bienvenida en su fecha de inicio de notificaciones. La que reciba depende de si ya usó WorkBright antes.
Acceso inicial (Initial Access: primera vez en WorkBright)
Nunca inició sesión en WorkBright, ni con este empleador ni con otro. El mensaje incluye un enlace para empezar. Su primer paso es crear una contraseña.
Correo electrónico
Mensaje de texto
Acceso previo (Prior Access: ya usó WorkBright)
Ya inició sesión en WorkBright antes, con este empleador o con otra empresa. Ya tiene contraseña, así que no se le pedirá que cree una. Inicie sesión con su correo y contraseña de siempre para ver sus formularios nuevos.
Si olvidó la contraseña, use el enlace Forgot your password de la página de inicio de sesión.
Correo electrónico
Mensaje de texto
Recordatorios de formularios
Si su empleador fija fechas límite para sus formularios obligatorios, WorkBright le enviará recordatorios hasta que los complete. Los recordatorios se detienen en cuanto envía los formularios.
Recordatorio de formularios por vencer (Forms Due)
El asunto dice “Your REQUIRED forms for [Company] - You have forms due in [#] day(s)”. Los recordatorios se basan en el próximo formulario que vence y se envían:
10 días antes de la fecha límite
5 días antes
2 días antes
1 día antes
El día de la fecha límite
Este recordatorio incluye los formularios obligatorios de su empleador y la Section 1 del Form I-9.
Recordatorio de formularios atrasados (Forms Late)
Si no envía un formulario antes de la fecha límite, se marca como atrasado. Recibirá un recordatorio de atraso el día después de la fecha límite y luego cada 3 días durante un máximo de 30 días. Los recordatorios se detienen cuando envía el formulario, o si su empleador quita el formulario o su cuenta.
Cuando su empleador necesita cambios en un formulario
Envío rechazado (Submission Rejected)
Su empleador revisó un formulario y necesita que lo complete otra vez. El mensaje incluye el motivo del rechazo y un enlace a su panel. Abra el formulario, haga las correcciones y vuelva a enviarlo.
Solicitud de nuevo envío (New Submission Requested)
Su empleador le pidió que vuelva a completar uno o más formularios. Este mensaje se envía 15 minutos después de la solicitud para que, si su empleador pide varios formularios a la vez, reciba un solo mensaje en lugar de muchos. Incluye un enlace a su panel.
Después de cualquiera de estos mensajes, también puede empezar a recibir recordatorios de formularios por vencer o atrasados hasta que vuelva a enviar el formulario.
Notificaciones del Form I-9
El Form I-9 confirma que usted puede trabajar en Estados Unidos. Usted completa la Section 1. Su empleador, o alguien en su nombre, completa la Section 2 revisando sus documentos de identidad y de autorización de trabajo. Los recordatorios de la Section 1 se explican en “Recordatorios de formularios”, arriba.
I-9 aceptado (I-9 Has Been Accepted)
Su empleador revisó y aceptó su Section 1. Este aviso se envía por correo o por texto solo si su empleador revisa los envíos del I-9 antes de aceptarlos.
Inicio de la verificación remota del I-9 (Begin Remote I-9 Verification)
El asunto dice “Begin Remote I-9 Verification for [Company]”. Se envía justo después de que se acepta su Section 1, si su empleador usa la verificación remota del I-9. Significa que ya puede pedirle a un representante autorizado que revise sus documentos: una persona que usted elige y que se reúne con usted en persona para completar la Section 2.
Recordatorio de verificación remota del I-9
El asunto dice “Reminder: Complete Remote I-9 Verification for [Company]”. Si la Section 2 todavía no está lista, los recordatorios se envían según su fecha de inicio:
10 días antes de su fecha de inicio
5 días antes
2 días antes
1 día antes
El día de su fecha de inicio
Todos los días después de su fecha de inicio, durante un máximo de 30 días
Si su empleador no ingresó una fecha de inicio, recibirá este recordatorio todos los días durante 30 días después de que se acepte la Section 1. Los recordatorios se detienen cuando se completa la Section 2.
Reverificación remota (Remote Reverification)
Su empleador le pidió que actualice su autorización de trabajo en su Form I-9, por ejemplo, porque venció un documento que presentó. Se envía cuando su empleador lo pide.
Notificaciones de E-Verify y del número de Seguro Social
Aviso de acción adicional de E-Verify (Further Action Notice, FAN)
Solo aplica si su empleador usa E-Verify. Significa que E-Verify no pudo confirmar su información de inmediato y tiene un Further Action Notice para revisar. El aviso explica el motivo y sus opciones. No significa que usted no esté autorizado para trabajar. Revíselo y responda lo antes posible.
SSN solicitado (SSN Applied For)
Indicó que solicitó un número de Seguro Social pero todavía no lo tiene. Este mensaje incluye un enlace a la página Update Your SSN, donde podrá agregar su número al Form I-9 cuando lo reciba. Recibirá el primer mensaje al terminar su perfil y luego un recordatorio cada 7 días durante 21 días (hasta 3 recordatorios).
Notificaciones de la cuenta
Restablecer contraseña (Reset Password)
Se envía de inmediato cuando hace clic en Forgot your password en la página de inicio de sesión e ingresa el correo de su cuenta. Siga el enlace del mensaje para crear una contraseña nueva. Si no pidió restablecerla, puede ignorar el mensaje.
Referencia rápida
Notificación | Qué significa | Frecuencia |
Initial Access | Bienvenida; cree su contraseña | Una vez, en su fecha de inicio de notificaciones |
Prior Access | Bienvenida; inicie sesión con su contraseña actual | Una vez, en su fecha de inicio de notificaciones |
Forms Due | Tiene formularios obligatorios que vencen pronto | 10, 5, 2 y 1 día antes, y el día de la fecha límite |
Forms Late | Un formulario obligatorio está atrasado | El día después de la fecha límite y luego cada 3 días durante un máximo de 30 días |
Submission Rejected | Debe volver a completar un formulario | Una vez por cada rechazo |
New Submission Requested | Su empleador le pidió que vuelva a completar uno o más formularios | Una vez, 15 minutos después de la solicitud |
I-9 Has Been Accepted | Se aceptó su Section 1 (solo si su empleador revisa los I-9) | Una vez |
Begin Remote I-9 Verification | Puede empezar la Section 2 con un representante autorizado | Una vez, después de que se acepta la Section 1 |
Remote I-9 Verification reminder | La Section 2 no está terminada | 10, 5, 2 y 1 día antes de la fecha de inicio, ese día, y luego todos los días durante un máximo de 30 días |
Remote Reverification | Actualice su autorización de trabajo en su I-9 | Cuando su empleador lo pide |
E-Verify Further Action Notice (FAN) | E-Verify no pudo confirmar su información; revise el aviso | Cuando su caso de E-Verify necesita su revisión |
SSN Applied For | Agregue su SSN cuando lo reciba | Una vez, y luego cada 7 días durante 21 días |
Reset Password | Enlace para crear una contraseña nueva | Una vez por solicitud |
¿No recibe notificaciones?
Revise su carpeta de spam o correo no deseado. A veces los correos de WorkBright terminan ahí.
Revise la fecha. No se envía nada antes de la fecha de inicio de notificaciones que fijó su empleador.
Confirme sus datos de contacto con su empleador. Si su correo o su número de teléfono se ingresaron mal, su empleador puede corregirlos y volver a enviarle el mensaje de bienvenida.
Los mensajes de texto requieren su consentimiento. Si esperaba mensajes de texto pero solo recibe correos, puede que su empleador no use las notificaciones por texto o que usted no haya aceptado recibirlas.
Para cualquier otra consulta, comuníquese con el equipo de RR. HH. o de incorporación de su empleador. Ellos gestionan sus formularios, fechas límite y datos de contacto.
