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WorkBright Pulse: julio

Novedades

Formularios más inteligentes con lógica condicional.

La lógica condicional (Conditional Logic) ahora está activada de forma predeterminada, lo que hace que los formularios sean más cortos y pertinentes. Formularios más cortos, menos confusión y finalización más rápida.

Archivo de formularios.

¿Quiere retirar un formulario antiguo? Ahora puede archivar un formulario desde su menú de edición. Los formularios archivados se quitan de su lista de formularios activos y ya no se asignan al personal nuevo, y todos los envíos que ya recibió se conservan en el perfil del empleado.

Nuevo webhook de cambios laborales (Employment Updates).

¿Usa la API de WorkBright? Un webhook específico ahora se activa con los cambios de fecha de inicio, fecha de baja, terminación y estado inactivo, para que sus sistemas conectados estén al día sin intervención manual. Los envíos por API ahora también indican si un formulario se aceptó automáticamente o lo aceptó un administrador. Nuestro Developer Hub tiene todos los detalles actualizados.

Chat para usuarios finales: ¡Wanda quiere ayudar todavía más!

Sus nuevos empleados ahora pueden usar a Wanda, nuestra guía con IA disponible dentro de WorkBright, a cualquier hora. Wanda responde las preguntas reales de los empleados en tiempo real, para que sus administradores dediquen menos tiempo a responder preguntas repetidas. ¿Quiere agregarla a su cuenta? Escriba a [email protected] para comunicarse con su gerente de cuenta.

Rincón del cumplimiento

Opciones más claras de “Other Acceptable Receipt” en el Form I-9.

Antes, el personal que elegía un recibo aceptable (Other Acceptable Receipt) en la List A escribía texto libre, lo que causaba datos inconsistentes y solicitudes manuales de nuevo envío por parte de los administradores. Ahora eligen directamente entre las opciones aprobadas por USCIS. Para quienes usan E-Verify, estos I-9 se envían automáticamente con el tipo de documento de recibo I-94 correcto. Menos errores y menos correcciones.

Más visibilidad en la auditoría del I-9.

Ampliamos los datos del nombre de quien realiza cada acción en la actividad del I-9 y de E-Verify, para que sea más claro quién hizo qué en cada registro.

Capacitación y aprendizaje

Lunch & Learn para clientes: martes 28 de julio a las 11:00 a. m. (hora de la montaña, MT)

¡Acompáñenos en vivo! Mostraremos a Wanda en acción y repasaremos algunas de las funciones más pedidas que lanzamos hace poco: la lógica condicional en los campos de formularios, las asignaciones con fecha futura y las últimas mejoras de la interfaz. Ya sea un usuario avanzado o esté empezando, se llevará ideas que puede usar de inmediato.

Seguridad y confianza

Aviso: cambio en las notificaciones de disponibilidad.

Cambiamos de proveedor para el seguimiento de la disponibilidad del servicio. Si estaba suscrito a las alertas de estado, debe volver a suscribirse en status.workbright.com para seguir recibiéndolas.

Próximamente

Full Service. Nuestro servicio Full Service agrega apoyo práctico para la verificación del I-9 y la gestión de casos de E-Verify. Se lanzará este verano, y algunos clientes ya lo usan en versión beta. Pronto compartiremos más detalles.

Admin Audit Log. Llega una nueva página que le dará más visibilidad y capacidad de búsqueda sobre las acciones de los administradores.

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